عمان- 'بترا' والصحف: دعا ديوان الخدمة المدنية المتقدمين بطلبات توظيف من حملة درجة الماجستير والدبلوم العالي الى مراجعة الديوان خلال اسبوع مصطحبين معهم المصدقة الجامعية، وكشف علامات البكالوريوس·
وسيصدر الديوان قريبا الكشوف التنافسية التجريبية لعام 2005 ، وسيوزعها على مراكز المحافظات لاتاحة الفرصة لطالبي التوظيف للتحقق من المعلومات الواردة في هذه الكشوف بما فيها المنطقة الجغرافية التي يتنافسون عليها والتخصصات والنقاط التنافسية·
·· وتحديد سن 45 حداً أقصى لطالب الوظيفة
كشف مازن الساكت رئيس ديوان الخدمة المدنية عن أسس انتقاء وتعيين الموظفين لعام 2005 التي تم رفعها من قبل الديوان الى مجلس الوزراء أخيراً، والتي تتحدث عن تحديد سن طالب الوظيفة بـ 45 عاما كحد أقصى، إضافة إلى اعتماد تاريخ تقديم الطلب كأحد العناصر الرئيسية للنقاط التنافسية التي يتم على أساسها التوظيف في المؤسسات الحكومية·
واشار في حديث شامل لصحيفة 'الدستور' إلى أن الأسس اقترحت ان يتم احتساب النقاط التنافسية بمعدل 50% للاقدمية وتاريخ تقديم الطلب، و50% لعلامة الثانوية العامة ومعدل الجامعة· وأوضح الساكت ان برنامج الاصلاح الاداري هو مجرد سياسات حتى الآن والبرنامج التنفيذي لم يقر بعد، والحديث عن الغاء الديوان عبارة عن اقتراحات وتوجهات لم تتبلور، ولم تتخذ بشأنها أي قرارات رسمية، مؤكدا أن الديوان مؤسسة تاريخية لها جذور وهي المؤسسة الاقدر والاكفأ للقيام بمهماتها الخاصة بالتوظيف، وان التشتت بقيام المؤسسات يقوض العملية التوظيفية ويضعف من قدرتها·
عدد اليوم
