نعيش سنة خامسة احتراف، وبينما أنديتنا تسابق الزمن لتطبيق المعايير الآسيوية ولتكون نماذج مشرفة بين أندية القارة، حدثت هذه القصة في أحد أنديتنا العريقة، إذ يعود تاريخ تأسيسه إلى قبل 44 عاماً، وهي قصة واقعية وليست من الخيال ولكنها مثال، وتعبر عن واقع الحال، فمن انعدم لديه الفكر لن يعدم الحيلة، طالما أن الغاية تبرر الوسيلة. وبينما كان النادي بطل قصتنا يستعد لمشاركة الفريق الأول في مسابقته الموسمية كالمعتاد، كانت المفاجأة التي أذهلت إدارة النادي التي يبدو أنها لا تقرأ لوائح الاتحاد، واتضح أنه لا يمكنه المشاركة بأمر المادة رقم 56 من لائحة المسابقات التي تنص على أنه يجب على النادي العضو في الاتحاد الاشتراك في مسابقتين من مسابقات المراحل السنية، وعدا ذلك لا يجوز للنادي الاشتراك في مسابقات الفريق الأول. ولأن هذا النادي ليس فيه سوى فريق تحت 17 سنة، فقد أسقط في أيديهم، وكأن هذه المعلومة جديدة بالنسبة إليهم، وتفتقت قريحة الإدارة العريقة، على ضرورة تشكيل فريق آخر للمراحل السنية أياً كانت الطريقة، وتم إعلان حالة من الاستنفار واستقطاب اللاعبين، ولم يكن مهماً توافر الموهبة أو الرغبة ولا عامل الوزن، ولكن الأهم كان توافر عامل السن، ولا مانع من التعاقد مع لاعب أجنبي لإكمال العدد، فتمت الاستعانة بابن إمام المسجد. من لديه حيلة فليحتال، وخلال شهر واحد بالتمام والكمال، كان الفريق المجمع على أهبة الاستعداد لتنفيذ لوائح الاتحاد، ولأن شر البلية ما يضحك، لم نصدم كثيراً بنتائج الفريق المفكك.. وفي دوري الأشبال لعب الفريق الوليد مباراتين، فخسر الأولى بنتيجة قاسية زادت على “الدرزن” بهدفين، ولم يكن من المنطق أو العدل، أن يتم الحكم على الفريق في ظهوره الأول، وهذا الذي انتظرناه بالفعل، ففي المباراة الثانية كان التطور مذهلاً كماً وكيفاً، فقد خسر الفريق بنتيجة أقسى بلغت 22 هدفاً نظيفاً. هذه هي الحقيقة، وتلك القصة التي حدثت في أحد أنديتنا العريقة، وهذا نموذج لما يحدث، ولما يدور في أنديتنا من عبث، ثم نقول عقمت كرة الإمارات، والأصح أن نقول هذا نتاج عمل الإدارات، هي أصل الداء، وأساس البلاء، وهي مكمن الخلل، وهي التي تزرع وإذا كان هذا هو أسلوب العمل، فبئس حصاد المستقبل. عزاء واجب: إلى جميع المنتسبين لنادي بني ياس في الفقيد العميد مطر المهيري رئيس مجلس إدارة النادي الذي انتقل إلى جوار ربه يوم الخميس الماضي.. إنا لله وإنا إليه راجعون. راشد إبراهيم الزعابي | Rashed.alzaabi@admedia.ae