ليس هذا هو فريق الجزيرة، ومنذ بداية الموسم نحاول العثور على شيء ما يذكرنا بذلك الفريق الذي كان ملء الأسماع والأبصار في المواسم الماضية، وتمكن من الجمع بين ثنائية الدوري والكأس الموسم قبل الماضي، عندها كان الفريق تحت قيادة المدرب البرازيلي براجا، ثم رحل براجا ومنذ يومها لم يخرج الفريق من جلباب براجا. وتم التعاقد مع الأرجنتيني سابيلا ولكنه لم يحضر من الأساس بعد أن حصل على عرض لتدريب المنتخب الأرجنتيني، ليأتي البلجيكي فيركاوترين ولم يصمد حتى النهاية، ثم جاء البرازيلي كايو جونيور ولكنه لم يكن مقنعاً وتسبب بأخطاء لا يقع فيها مدرب مبتدئ في خروج الفريق من البطولة الآسيوية. وقبل بداية هذا الموسم تعاقد النادي مع البرازيلي بوناميجو الذي جاء محملاً بحصيلة مميزة حققها مع فرقة الجوارح، ولكنه حتى الآن لم يتمكن من وضع بصمته مع الجزيرة، رغم أن الإمكانات الفنية والبشرية تنحاز بشكل واضح لمصلحة الجزيرة على حساب الشباب. منذ سنوات طويلة لم أشاهد الجزيرة يتراجع بشكل كامل في منطقته من أجل الدفاع أمام أي فريق، وهذا ما شاهدته في مباراة الأهلي والجزيرة ورغم الفوز لم يكن الجزيرة مقنعاً، ثم تكرر الأمر مع عجمان في ستاد محمد بن زايد معقل الانتصارات الجزراوية، وعندما يخطف الحارس علي خصيف نجومية المباريات التي يخوضها الجزيرة الذي يضم في صفوفه كوكبة من النجوم فهذا مؤشر خطير ودليل واقعي على تفوق الخصم. ومنذ رحيل براجا وبعد كل مباراة يخوضها الجزيرة تتردد الشائعات عن إقالة المدرب ليطفو على السطح اسم براجا، وكلما اقترب الجزراوية من نسيان اسم براجا يصر الجميع من جماهير ومحللين على التذكير بحقبته، فيعقدون المقارنات بين الجزيرة معه وبعده، فهذه خطة براجا وأسلوب براجا وتبديلات براجا وتكتيك براجا، وكأن الجزيرة خسر نصف قوته بعد رحيل براجا. لا نختلف على كفاءة براجا، ولكن لا يجب أن ينكر أحد أنه كان محظوظاً بقيادة فريق لديه من الإمكانات المادية والبشرية ما يحلم فيه أي مدرب، ومن الخطأ أن يرتبط اسم براجا بعودة الجزيرة إلى المستويات السابقة، فرغم رحيله إلا أن اللاعبين الذين حقق بهم الإنجازات هم أنفسهم باقون، ومسيرة الجزيرة لا يجب أن تتوقف عند أي لاعب أو مدرب مهما كان اسمه، فالجزيرة أكبر من براجا ولعل اللاعبون يتحملون المسؤولية الأكبر في إعادة الجزيرة إلى سيرته السابقة، وحتى يعود الفريق كما كان، عليه أن يخرج أولاً من جلباب براجا. راشد إبراهيم الزعابي | Rashed.alzaabi@admedia.ae