دينا جوني (دبي)
اعتمدت كليات التقنية العليا ثماني مبادرات استراتيجية لتعزيز الابتكار وريادة الأعمال في الكليات، لترسيخ منظومة التميز في مختلف فروعها، كما أعلنت الانتهاء من المرحلة الأولى من «تطبيق النظام الجديد للكادر الأكاديمي لأعضاء هيئة التدريس»، وتحقيق إنجازات واضحة في تطبيق «الامتحانات الموحدة» على مستوى الكليات الـ17.
جاء ذلك خلال فعاليات الملتقى الأكاديمي نصف السنوي الذي نظمته الكليات في فرعها بدبي، مؤخراً، تحت عنوان «خريطة طريق نحو التميز»، لاستعراض ما تمّ إنجازه من استراتيجية الكليات خلال الفترة الماضية. وتشمل مبادرات الابتكار تنظيم منتدى سنوي لتعليم وريادة الأعمال، و«الشراكة مع رواد الأعمال» والاستفادة منهم كنماذج ريادية في التدريب والإرشاد للطلبة، ومبادرة «مركز التصميم» التي تعتمد استخدام فضاءات الابتكار كمنصة لإيجاد حلول مبتكرة وفاعلة للمشكلات والتحديات، ومبادرة تحقيق «التكامل في المناهج الدراسية» من خلال تضمين مساقات ريادة الأعمال والابتكار في كافة البرامج والسنوات الدراسية إضافة إلى توفير مساقات دراسية بشهادات معتمدة لريادة الأعمال، ومبادرات محفزة للتنافسية وتشمل «مسابقة أفضل خطة لمشروع ريادي»، وجائزة «المتدرب الناشئ»، و«جائزة الكليات لريادة الأعمال» والتي تحصل عليها الكلية التي تنجح في عقد شراكة فاعلة مع إحدى الشركات الرائدة في مجال ريادة الأعمال، وجائزة «أفضل عضو هيئة تدريسية» متميز في ريادة الأعمال.
واستعرض الملتقى في جلساته الرئيسية وحلقاته النقاشية ما تم إنجازه منذ إطلاق الرؤية الاستراتيجية الجديدة للكليات «الجيل الثاني» 2017-2021، على مستوى تعزيز الأداء الأكاديمي للطلبة وضمان مخرجات العملية التعليمية.
عدد اليوم
